Стань нашим спонсором на Patreon!

С понедельника, 6 июня, более чем 70 компаний принимают участие в эксперименте по введению 4-дневной рабочей недели.

Пилотный проект должен продлиться 6 месяцев, до ноября 2022 года. При этом у сотрудников, которые принимают в нем участие, зарплата сохранится в полном объеме. От них ожидается, что работники смогут поддерживать свой обычный уровень производительности в рамках 32-часовой рабочей недели. Эксперимент проводится в компаниях по набору персонала, в ресторанах, в сфере цифрового маркетинга, а также в благотворительных организациях.

Концепция ХХ века о пятидневной рабочей неделе больше не подходит для бизнеса ХХI века, – считает исполнительный продюсер Charity Bank Эд Сигал.

За ходом нововведения будут наблюдать ученые из Оксфордского и Кембриджского университетов, эксперты из Бостонского колледжа (США) и представители некоммерческой организации «4 Day Week Global» (Всеобщая четырехдневная неделя) с аналитическим центром «Autonomy» (Автономность).

+1
0
+1
0
+1
0
+1
1
+1
0
+1
0
+1
0
Подписывайтесь на наши новости в Telegram!